河南洛阳:洛邑古城商圈妇联建设 助力文旅产业腾飞


随着洛阳洛邑古城景区向“全国唯一汉服文化综合体历史文化古城”转型,汉服租赁、妆造、文创等全产业链业态逐步完善,女性从业者在餐饮、民宿、非遗传承等领域数量大幅增长,成为文化传承与商业活动的核心力量,同时女性游客占比超70%,其需求对洛邑古城景区发展至关重要。基于此,洛阳市妇联积极指导洛邑古城景区建设商圈妇联,以服务女性创业就业、提升职业素养、关爱女性需求为核心,构建互助共进的女性服务平台,为景区文旅升级注入“她力量”,也为洛邑古城景区女性发展搭建了舞台。

搭建“新”平台,聚焦顶层设计强引领

自2024年6月洛邑古城商圈妇联建设以来,广泛吸纳各业态优秀女性骨干,采用“1+2+N”的模式不断健全组织体系,即1名主席、2名副主席以及多名执委组成核心组织团队。“2023年5月,在市妇联和区妇联的指导下,洛邑文旅公司成立妇女联合会,为工作开展奠定了组织基础。”河南洛邑文化旅游发展有限公司董事长、商圈妇联主席李薇介绍道,当前,商圈妇联执委由来自餐饮、民宿、非遗传承、文旅文创等领域的代表组成,包括餐饮经理、民宿负责人、文旅文创主理人、汉服店主理人,以及大袖衫、汝阳刘毛笔传承人和资深妆造师等,在组织体系健全过程中充分发挥行业引领作用,带动女性积极参与古城建设。

在加强组织建设的同时,洛邑古城也同步致力于完善妇女阵地建设,通过“1+1+1+7+N”工作模式,在景区立德苑设立1个“妇女之家”活动阵地,建立1本商圈妇联女性从业者台账,组建1个微信交流群,妇联执委领办7个业态“妇女微家”,积极开展了“礼遇先进模范 传递榜样力量”、十佳汉服店和十佳妆造师评选大赛、法律知识讲座、心理健康咨询、汉服文化培训等主题活动,并在“三八”国际妇女节、端午节等节日组织读书分享、非遗手作及亲子活动等,为女性提供了交流学习赋能平台,助力提升女性从业人员综合素质。

发挥“新”效能,聚焦有效落实促发展

2025年,洛邑古城商圈妇联将组织建设工作摆在突出位置。为切实掌握商圈女性从业人员分布情况及实际需求,组织工作人员深入商户一线,与商户负责人及女性员工开展座谈交流,系统梳理各业态女性在职业发展、技能培训及生活服务等方面的实际诉求。今年,再次吸纳国潮文创店主理人、香文化非遗手工坊主理人、银制饰品店店总等5名新兴业态优秀女商户、女高管加入商圈妇联,进一步优化了组织结构,增强了代表性和覆盖面。

巾帼赋能显担当,带动全域促发展。在商圈妇联推动下,洛邑古城景区文旅产业与女性发展实现双向共赢,一方面女性贡献持续凸显,女性游客占比超70%且消费占主导,女性从业者占比超80%,成为景区发展核心力量;另一方面产业带动效应显著,以洛邑古城为核心,全市汉服经营主体从18家增至1700余家,形成完整产业链,直接带动5000余个就业岗位、间接带动12000余人就业,其中超80%为女性,不少女性从“家庭主妇”成长为创业先锋。同时,“女性友好”服务成为景区特色标签,在2024年全国31城文旅推介中成为亮点,提升了洛邑古城景区品牌影响力。

丰富“新”服务,聚焦需求彰显“她”关怀

为精准对接女性游客游览需求,做实女性游客服务保障,洛邑古城商圈妇联坚持问题导向,聚焦女性游客安全便捷游览目标,创新构建“景区主中心+妇女微家”双服务阵地,并实现园区全域覆盖。同时,围绕生理护理、应急救助、便民服务等方面,以游客服务中心为枢纽,协同园区商户资源,推出“女性爱心服务包”专项服务,着力提升服务效能,切实满足女性游客实际需求。“在游玩中少了顾虑,多了安心,为景区的细心和暖心点赞!”一位领取了“女性爱心服务包”的游客分享道。

目前,在商圈妇联的主导下,洛邑古城景区正在全面推进地下停车场的升级改造工作。此次改造将聚焦于女性群体的停车需求,在停车场内专门规划并设立专属女性停车位,从空间设计方面为女性营造更为安心的停车环境。同时,将同步配备智能停车位查找系统,借助科技手段助力女性快速定位空余车位、规划最优停车路径,有效减少寻找车位的时间以及绕路的困扰,进一步保障女性游客在停车过程中的安全性与便利性。

洛邑古城景区以“破局、开局、布局”三步战略实现文旅产业腾飞,而景区商圈妇联建设就是这一进程中“赋能女性、服务发展”的重要实践,也正是得益于组织的建设和作用的发挥,推动了商圈全产业链女性人才聚集,吸引女性主导的文创、非遗项目落地,精准升级服务体系,推动洛邑文旅事业向更温暖、更优质方向发展。

“通过规范化建设,不断完善妇联组织体系,切实提升服务效能,以更坚实的组织基础、更广泛的社会动员、更高效的服务行动,筑牢联系服务妇女群众的桥梁纽带。”洛阳市妇联相关负责人表示。